Содержание статьи:
1.Что такое организация деятельности: кому, зачем, почему нужна
2.Роль и значение организации в деятельности
3.Структура и содержание организации деятельности.
4.Основы организации деятельности
- Актуализация деятельности: видение, миссия, ценности
- Цели деятельности
- Стратегия достижения целей
- Тактика – система управления реализацией стратегии
5.Проектирование организационной системы
- Структурирование целей Постановка целевых задач
- Система бизнес-процессов
- Система структурирования деятельности, разделения труда
- Система корпоративных стандартов
- Система организации ресурсов: инфраструктура, рабочие места, условия труда
- Система обеспечения ресурсами
- Система управления кадровыми ресурсами: организация и оплата труда, подбор, расстановка, обучение персонала
6.Результативность и эффективность организации: методы измерения, показатели оценки
7.Термины, использованные в статье