Аудит организационной системы. Вопросы и показатели оценки результативности и эффективности.

Что такое  организационная система

Организация - внутренняя  упорядоченность,  согласованность  решений, действий, направленных на достижение  целевых результатов в оптимальном соединении труда с необходимыми ресурсами.

Организационный аудит целей и стратегии

Миссия организации (лат. missio - посылка, поручение) - смысл существования, устремления организации, отличие от других, позиционирование в обществе.

Миссия должна подкрепляться системой ценностей. Ценности – система утверждений, на которых строится деятельность, и которые являются основой политики организации, подбора кадров, формирования команды, критериями в принятии решений, выборе способов и средств их осуществления.

Оценка организации и управления по содержанию труда. Вопросы и показатели оценки.

               

Труд – это  целенаправленные решения, действия и взаимодействия, выполняемые  в процессах и состоящие в соединении всех факторов (процессов, ресурсов, труда) для получения результатов деятельности при оптимизации затрат. Соединение и взаимодействие осуществляется посредством организации и управления.